1- NON SOTTOVALUTARE MAI LE RICHIESTE SECONDO VOI INGIUSTIFICATE CHE PROVENGONO DA UN DIPENDENTE O EX, se ricevete una lettera contenenti richieste per voi assurde, rivolgetevi lo stesso a professionisti del settore che vi diranno qualè la cosa giusta da fare.
2- ricevete richieste corredate da certificati medici, non fate finta che questi certificati non esistano, portateceli in visione e vi diremo noi come dovrete comportarvi al riguardo.
3- avete problemi circa il comportamento tenuto nella vostra azienda da un vostro dipendente o collaboratore?? non cercate di risolvere arbitrariamente la questione, fateci presente la problematica in questione e vi diremo noi la cosa giusta da fare nel merito.